白癜风治疗去哪里 http://pf.39.net/bdfyy/为了更好地解决劳动者多元化的纠纷诉求，9月19日，南沙区劳动人事争议仲裁榄核派出庭搬迁至“揽和”多元解纷中心内，中心采用的“咨询+调解+仲裁”形式为南沙区首创。
“揽和”多元解纷中心整合了区法院、区劳动人事争议仲裁委员会榄核派出庭、镇司法所等资源，构建具有榄核特色的诉前联调机制。中心内设有咨询室、调解室、仲裁庭，提供法律法规咨询、多方联合诉前调解、劳动人事争议仲裁等服务，建立一站式诉前服务工作站。同时，中心按照多元调解机制，组织多部门协同开展工作，及时化解欠薪隐患、劳动争议等问题，为加强根治欠薪源头治理、构建和谐劳动关系提供有力支撑。
据了解，榄核镇开展“以案普法，送法进企业”主题的实践活动，邀请企业代表到榄核派出庭参加劳动仲裁案件庭审旁听，发挥“审理一案、普法一片、和谐一方”的积极作用。
庭审结束后，仲裁员与企业代表就旁听感受进行了交流。其中一名企业代表表示，通过参加此次庭审旁听活动，不仅对劳动争议相关法律法规及仲裁案件的庭审流程有了全新的了解，也学习到了涉诉时在证据收集、庭审答辩等方面的经验，更提高了企业在完善规章制度、规范用工、内部管理等各方面的风险预警能力。
接下来，榄核镇将借助“揽和”多元解纷中心的多元化平台资源，加快构建多渠道、多层次、便捷化的纠纷调解体系，充分发挥劳动仲裁、人民调解等作用，为用工单位、劳动者提供高效便捷多元化的纠纷化解通道。
余妍玲
余妍玲
南方报业传媒集团南方+客户端
