白癜风专科诊疗医院 http://www.znlvye.com/深圳市总工会日前召开全市新就业形态劳动者工会改革暨职工服务中心工作经验现场交流会。截至目前，深圳智慧工会平台新就业形态劳动者工会会员数已达27万人，实名认证数突破17万人，新业态平台企业线上登记工会总数个。深圳市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌出席会议。
“E路守护”综合保障服务已赔款近千万元
年7月，深圳市总工会在全国工会系统率先开展新就业形态劳动者工会工作改革，从七个方面提出了30条创新工作举措，这项改革也在全市工会系统吹响了深圳工会综合改革的号角。
一年来，深圳工会充分发挥改革创新能动性，着力从建会入会、阵地建设、权益维护、关心关爱等方面探索新业态群体工会工作新路径，取得了一批具有深圳工会特色的改革经验成果。
数据显示，截至目前，深圳智慧工会平台新就业形态劳动者工会会员数已达27万人，实名认证数突破17万人，新业态平台企业线上登记工会总数个。深圳九家主要快递物流企业中，顺丰、德邦、跨越、中通、圆通、申通、百世汇通和韵达等8家快递物流企业均已单独建立工会组织，京邦达由工联会覆盖建会；外卖配送企业方面，推动朴朴、美团等平台头部企业建会。
同时，深圳工会还专门面向新就业形态群体会员设计“E路守护”综合保障服务，覆盖新就业形态劳动者30万人，项目累计已决案件件，已决赔款.1万元，有效缓解了新就业形态劳动者因病致贫、因意外致困的问题。
为延伸服务半径，切实打造新就业形态劳动者的服务圈，重点建设了1家市级职工服务中心、11个区级职工服务中心，在新就业形态劳动者集中的重点区域和重点企业建设N个区级以下职工服务中心（站）、暖蜂驿站等，全市已建成职工服务中心（站）家，建成暖蜂驿站个。
“应构建新就业形态劳动者工会工作改革大格局”
在推动改革过程中，龙华区总工会委托深圳大学社会发展与公共政策研究中心对该区新就业形态劳动者开展专题调研。
年上半年，该区数字经济核心产业企业达到家，实现总产出.17亿元，同比增长12.4%，高于传统产业3.9个百分点。数字经济的快速发展催生了龙华区网约配送员、网约客车司机、网约货车司机等大量新就业形态群体。目前，该区新就业形态劳动者人数约为深圳的1/6。
调研显示，该区新就业形态劳动者以青年男性为主，文化程度整体不高，四成以上被调查者为高中学历，三成多为初中学历；87%为非深户，72%为农村户籍。“自由灵活门槛低、不拖欠工资”是他们选择平台的主要原因，超七成劳动者属于全职从事此工作。
在权益保障方面，87%的被访者月均收入不足元，月收入过万者仅占6%；超时工作是一种常态，24%的被访者甚至从不休息；有近一半的劳动者没有缴纳社会保险，有40%以上的外卖骑手表示为赶时间完成平台分派的工作任务，会闯红灯或超速，这也反映出外卖骑手仍被困在平台算法中。
为此，会议强调，推进新就业形态劳动者工会工作改革是深圳工会综合改革的重要组成部分。深圳各级工会组织要把这一改革作为当前和今后一段时期的重点任务，继续完善领导机制，构建改革工作大格局；要深入开展调查研究，不断增强改革的协同性；要畅通入会渠道，继续开展“重点建、行业建、兜底建”，不断扩大新业态领域工会工作的覆盖面；要切实保障新就业形态劳动者合法权益，切实维护劳动关系和谐稳定，不断创新工作方式方法，全力破解新就业形态劳动者维权服务工作难题。
会议还强调，各级工会组织要进一步加大力度，量质并举加快建设服务阵地、深入推进阵地标准化建设、探索打造智慧阵地服务模式、全面推动工会大食堂建设，加快构建覆盖全市的1+11+N服务阵地网络体系，以高质量建设好先行示范工会，为深圳先行示范区建设积极贡献工会力量。
张玮
张玮
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