多措并举力争做群众“满意型”干部_社会万象_资讯_资讯_社会万象_GG*页__GG*页
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信念坚定、为民服务、勤*务实、敢于担当、清正廉洁，这是习总书记在2013年全国组织工作会议上提出的，他多次强调，广大*员干部面对基层的机遇和挑战，必须增强紧迫感、荣誉感和使命感，不仅要用知识武装我们的头脑，更要深入群众，扎根基层。 坚持基层导向，树立良好形象。*员干部必须要有基层意识和群众意识，把*员干部的良好形象树在造福人民的*绩里，树在人民群众的口碑里。在实践中，到基层和群众中开展工作要力争做到“三要”：一是要谦虚。只有放低身段、放下架子，坚持“没有调查就没有发言权”，虚心向群众求教，才能切实增强治国理*的本领。二是要肯干。只有努力发扬艰苦奋斗的作风，才能真正和人民群众打成一片。三是要实干。有的干部把下基层当作镀金和作秀，“不怕群众不满意，只怕上级没注意”，不仅没给基层带来实惠，反而引起群众的反感。*员干部真正懂得为什么要下基层，让群众感到我们不是官员是学员，不是外人是亲人，增强群众对*的信任和信心。 坚持为民导向，建立深厚感情。机关*员干部下基层要收到实际效果，很关键的一条，就是要培养对群众的感情，时刻把群众的困难、冷暖放在心上。感情决定态度，有了对群众的真感情，对群众的期待愿望就能感同身受，就能融洽和群众的关系，切实拉近同群众的距离；感情强化，有了对群众的真感情，就能不消极、不懈怠、不折腾，扑下身子埋头苦干；感情催生行动，有了对群众的真感情，就能到群众最需要的地方去，在艰苦的环境中锤炼意志、砥砺品格。 坚持调研导向，夯实干部基础。对广大*员干部来说，基层是最好的学校，群众是最好的老师。干部不接地气，干事就没有底气，就成不了大器。中央国家机关*员干部深入基层，一是解决“我到底是谁”的问题，摆正自己的位置，为*不移公仆之心、用权不谋一己之私，为*和人民的事业“俯首甘为孺子牛”。二是解决“成长为了谁”的问题，明确*员干部的和使命，振奋精神，找准前进的方向；三是解决“成长依靠谁”的问题，明确人民群众在社会历史发展中的地位和作用，虚心好学，找到前进的动力。 坚持实干导向，端正为民态度。当前，群众对*员干部有这么一个说法：交通条件改善了，却离群众更远了；学历层次提高了，却不会做群众工作了；信息手段先进了，却与群众的沟通少了。尽管这只是在部分*员干部中存在的现象，但却反映了一个突出的问题。 一件事被所有人都认为是机会的时候