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TUhjnbcbe - 2025/3/1 18:43:00
北京中科刘云涛 http://hunan.ifeng.com/a/20170705/5797804_0.shtml

文丨柴华

今年7月中旬,我参与了佛山市工商联联合南方日报社组织的“佛山优品商路全球”主题调研活动,跟随北京大学国家发展研究院教授周其仁前往东莞,走访调研了马可波罗控股股份有限公司、东莞得利钟表有限公司等一批优质企业。

在此之前我还没有参与过“品质革命”系列活动,也无从想象将是怎样的一次调研。但为期4天的调研结束后,我深感收获颇丰,此行不仅有周其仁教授高屋建瓴的总结和点评,还有来自不同领域的优秀企业家一起交流学习,甚至还促成了一些商业合作。

从东莞回来的第一天我就买了一幅世界地图,张贴在我办公椅背后的墙上。调研期间几位佛山企业家分享了布局非洲市场的故事,我回来后也经常盯着地图研究他们提到的这些非洲国家。在这些思想碰撞中,我深感广阔世界还有很多机会等待我们去发现。

广东雪莱特光电科技股份有限公司总经理柴华。资料图片

跟着“拓荒者”重新看世界

整个调研过程我是处于非常亢奋的状态,白天看了很多企业,晚上复盘会的时候企业家们交流,相互启发,又产生了很多新的灵感,整个过程非常有收获。其实我们企业以前也是做出口代工为主,但主要面向北美市场和东南亚市场,非洲市场很少,只有通过代理商销售部分产品。

调研期间,我们在华坚集团了解到他们在埃塞俄比亚投资建厂的经历;在复盘会上,佛山企业家、中辰国际集团董事长龚武也分享了公司开拓非洲市场的故事。这些非洲市场拓荒者取得了令人瞩目的成绩,但也经历了很多外界看不到的失败和教训。

透过这些经历,我们可以发现,其实中国企业走出去的难度还是很大的,但是现实逼得我们不得不往外去开拓更大的市场,尤其是对于一些在国内已经明显产能过剩的产业来说,这是必然要走的路。

我们所在的照明行业就面临这样的问题,中国生产了全球超过90%的照明产品,大量的企业以出口代工为主。世界这么大,需求量肯定是非常大的,不管是发达的欧美市场,还是相对没有那么发达的东南亚、非洲市场,都有中国制造的发展空间。

我们过去存在一种误解,认为一些发展中国家的消费水平比较低,对产品的质量等各方面要求不高。包括我们企业也一度觉得,我们一直做面向高端市场的优质产品,不愿意做廉价质量低的产品去低端市场打价格战。而且打价格战我们没办法跟一些小型工厂比,他们在管理方面的隐形成本要比我们低很多。

但实质上,我们通过这些深耕非洲的企业得到了与过去认知不一样的事实。一些非洲国家虽然不发达,但是他们是实行欧洲标准的,众所周知,欧洲标准是全世界最高的标准。这背后有一些历史原因。但对企业来说,我们获得的启发就是看到了一片新的市场前景。

面对这片新市场,我们看到不同的企业以各自的方式去开拓发展,在不同的市场环境、不同的客户群里获得了不同的效果。有的人是吃了大亏,现在还在不停“买单”,也有人走得很成功,不管是失败的教训还是成功的经验,都值得好好学习研究。

在佛山,很多企业有开拓海外市场的想法,但是也有很多担忧,觉得海外市场存在很多风险,至今不愿意迈出这一步。当然,这也往往是因为企业在中国市场还做得风生水起,没有危机感。但做企业一定要居安思危,越是顺的时候越需要有危机感,这也是我们企业这几年的教训。

从产品到制造出海的新思考

我们企业现在有两个板块的业务,一是照明产品的出口代工,二是做国内工程渠道的照明产品供应。由于近年国内对学校开展照明产品的更新换代,以及疫情后对紫外线照明产品的需求急剧上升,给我们业务带来了比较明显的增长。

但是我们也很清楚,学校工程这一块是短暂的政策红利,是不可持续的,疫情过去了,紫外线照明产品的需求也会回落。我们最终还是要回到企业的主营业务如何能够持续性增长的问题上。

中国生产了全世界90%的照明产品,我们要继续往上走必须要做好全球市场。但是疫情这几年改变了很多企业的整个经营思维和经营方式。由于来往很困难,线上沟通始终是有缺失的,效果肯定不如面对面。很多客户在这个过程中就丢失了。

同时,物流不仅成本变得非常高,而且具有很大的不确定性。货柜可能要在海上漂一个月,到了码头后,由于有大量的货物积压在码头,货柜还要排队等候。从货柜到仓库的周期,短则一个多星期,长则要按月计算。

现在一些海外客户宁可在当地找总代理,或者找有海外仓的企业,而不愿意直接来国内订货,不管是人员来往还是货物来往的成本都太高了。所以我们去年也开始改变运营模式,必须先把一部分产品运到海外仓,然后再由当地的公司去做分销,只有这样才能满足客户的需求。

另外,国内生产成本的上升导致利润空间越来越低,这也使得企业要改变以往的生存模式。大家可能注意到,近年来,纺织服装等行业的中国企业开始往东南亚、非洲地区布局,这背后关税也是重要原因,但人工成本也是一个不可忽视的因素。国内的人工成本上涨比较快,东南亚、非洲地区的人工成本不到国内的1/3。

我们企业在招聘中也明显感觉到,即便是刚刚大学毕业的应届生,其对薪资水平的期待都很高。普遍都不愿意从一个稍微低一点的薪酬开始做,慢慢随着能力提升获得更高的薪酬。这对制造业其实是非常不利的。

对于企业来说,我们不仅要从消费端考虑去开拓更大的市场,还要从制造端考虑去成本更低的地方布局。走出去也包括要让先进的制造能力、先进的设备和管理经验走出去。

海外布局生产比仅仅是出口产品要复杂得多,尤其是在非洲等文化差异比较大的地方。当然,我们已经有一批企业经过长期耕耘扎根在这些地方,我们可以借鉴他们的经验,也可以通过合作的方式,降低出海的风险。这也是我们通过调研促进企业交流的成果,我也从中发现了一些合作的空间。

“佛山制造”抱团出海的新模式

当你在一个地方扎根下来并形成了渠道等优势,你就不仅能卖自己的商品。那些扎根非洲的佛山企业可以把“佛山造”的很多产品销往非洲。同样的道理,我们在北美地区建立了分公司和海外仓,有稳定的销售渠道,在商业运营上也可以打开新的想象空间。

实际上,需要我们产品的下游客户,往往也需要其他的建材产品,他们也有一站式服务的需求。我觉得我们可以充当“桥梁”的角色,做佛山建材的“集成商”。

佛山制造盛名在外,所谓“有家就有佛山造”,但凡是盖房子、家装的东西,几乎都能在佛山找到,并且可以找到最好的材料和产品。

有一个令我印象深刻的例子,我有一个朋友想来佛山找建材商帮忙打造一间禅修院,希望帮忙介绍好的建材商,我通过自己的朋友圈就找到了他所需的所有供应商。很多客户就像这位朋友一样,如果没有集成商,他们需要一家一家去找供应商,逐个沟通,其间还需要辨别好坏。对于国外的客户就难度更大了,需要隔着国度去寻找和分辨。另外,对于佛山企业来说,过去都是每个企业单独去攻市场,成本高,投入的不确定性也大。

当然,集成的前提之一是大家的产品本身有很强的关联性,佛山建材恰好就是有很高的关联性,需要我的产品的客户,一定也需要你的产品,既然如此,干脆就整合到一起,提升整体的竞争力。第二个前提是大家熟悉程度很高,相互有信任感,在这一点上,无论是“佛山造”的知名度还是佛山建材圈子的联系紧密度都是“加分项”。

这就是我在思考的“佛山制造”抱团出海的新模式。我们已经有了海外仓资源,也对接过客户,提出过这种供应模式,他们也很认可,集成式的服务业很符合他们的需要,这些反馈给了我们朝这个方向发展的信心。

过去政府部门打造过一些抱团出海的窗口,在几个国家打造了佛山家居馆,这对“佛山造”的品牌输出有较大帮助。现在我们更进一步,直接共享海外仓、销售渠道和客户,对于企业来说是更直接的助力。

以前是各自为战,但是在未来的商业模式里面,我认为一定是强强联合更有优势。光靠一个企业,它的赛道和眼光都非常局限。现在佛山制造也正面临着代际传承的关键阶段,很多新生代知识架构和经历,跟老一辈是完全不一样的,我们也需要在传承父辈优点的同时,用新的思维模式去打造一些新的东西。

(作者系广东雪莱特光电科技股份有限公司总经理)

林东云叶洁纯

林东云

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